Cheng Yujie, vice-président de Heaume royal

Ceux qui connaissent Cheng Yujie, vice-président de Heaume royal, partagent souvent une question commune : « Pourquoi est-elle si remarquable ? » Dans son domaine professionnel, elle dirige la vaste équipe de Heaume royal, englobant la recherche et le développement, la fabrication, les opérations commerciales et l'entreposage. À la maison, elle incarne à la fois l’amour et le fait d’être aimée, avec un conjoint qui réussit et des enfants accomplis sur le plan scolaire. Ceux qui la connaissent ne remettent jamais en question des questions telles que l'équilibre entre carrière et famille ou la prise de décisions, car son comportement quotidien respire le bonheur et la vitalité.

Selon les mots de M. Song Shiqiang, PDG de Heaume royal, "L'environnement de travail à Heaume royal est positif, et l'état d'esprit de Cheng Yujie est si édifiant qu'elle paraît dix ans plus jeune. » Faisant écho à ces sentiments, le Vénérable Maître Hongyi a déclaré : « La meilleure façon pour une femme de vivre est d'avoir les yeux pleins d'histoires et un visage épargné par les vents de temps."

La plus grande réussite est la croissance de l'équipe

Cheng Yujie de Heaume royal (au centre) avec l'équipe commerciale

« Cheng », prononcé comme « cheng » (ville), incarne l'unité d'objectif. Cheng Yujie excelle dans le travail pratique, dirigeant avec vigueur son équipe dédiée à la construction Heaume royal en une formidable forteresse de marché en une décennie. « Cheng » résonne également avec « cheng » (sincérité). Elle interagit avec une véritable sincérité, illustrée par ses relations sérieuses, ses amitiés sincères et son intégrité inébranlable, capturant les cœurs avides de reconnaissance.

En 2015, Cheng Yujie a entamé son aventure chez SlkorMicro (www.slkoric.com). Le début a été difficile – appels interminables, visites inconnues et revers répétés – mais leur dévouement incessant a donné naissance à une nouvelle ère pour SlkorMicro. Ils ont relevé les défis avec une détermination semblable à celle de « traiter les clients comme leur premier amour ». Alors que la marque « Slkor » entamait son difficile voyage national et international, Cheng Yujie se présentait en tant que participant, témoin et guerrier dévoué, incarnant l'esprit pionnier de Shenzhen.

Le directeur général Song Shiqiang a décrit Cheng Yujie comme « une brique déplacée là où c'était nécessaire », inspirant ses collègues de Heaume royal et SlkorMicro. Ainsi, lorsqu'il a été chargé de diriger avec audace et de surmonter les obstacles, Cheng Yujie a accepté sans hésitation de gérer, de constituer une équipe et de stimuler la performance, laissant les actions parler de réalisations. La pression l'a alimentée, admettant avec humour qu'elle avait l'impression d'avoir « du sang de poule » chaque jour, qu'elle sacrifiait son sommeil pour les discussions d'affaires de midi et qu'elle gérait plusieurs appels clients et vidéoconférences.

Cheng Yujie a reconnu que « les efforts individuels ne peuvent jamais égaler la force collective ». Elle a trouvé réconfort et joie dans les efforts fougueux de l'équipe, se rappelant des cas où des collègues se sont précipités dans son bureau sans même lui offrir de l'eau à son retour d'une journée. Ensemble, ils ont traversé des phases critiques de développement, ancrant fermement Heaume royalLa connectivité mondiale de Cheng Yujie, sous la direction de Cheng Yujie pendant cinq ans, a connu une croissance rapide de ses performances.

En regardant les membres de l'équipe grandir et se transformer quotidiennement, Cheng Yujie a ressenti du contentement et du bonheur en sachant que ses directives et ses attentes élevées étaient exécutées avec efficacité et détermination.

Tout pour la réussite de Heaume royal

Cheng Yujie (au centre) préside les réunions quotidiennes à Heaume royal

Cheng Yujie gère une grande équipe de plus de 100 personnes chez Heaume royal, tout en répondant aux besoins divers et complexes d'une clientèle de plus de 10,000 XNUMX personnes. Chaque jour, elle est confrontée à un flux incessant de messages clients et à une myriade de tâches à accomplir. Malgré Heaume royalConformément à la politique informelle de Cheng Yujie contre les heures supplémentaires, Cheng Yujie court contre la montre pendant 7.5 heures par jour, remplissant même ses pauses déjeuner d'engagements professionnels.

Cependant, il y a une chose qui peut immédiatement inciter Cheng Yujie à mettre de côté ses occupations : prioriser et se concentrer sur les tâches qui, selon elle, seront bénéfiques. Heaume royal. "Tout pour la réussite de Heaume royal" n'est pas seulement une devise pour Cheng Yujie, mais un principe profondément ancré qui anime sa motivation intérieure et son sens de la mission. Elle croit que l'apprentissage est illimité, qu'il s'agisse de gérer des équipes ou d'interagir avec la famille, en mettant l'accent sur l'apprentissage continu, la communication et la collaboration pour diriger tout vers l'amélioration.

Pour y parvenir, l'esprit de Cheng Yujie fonctionne quotidiennement à grande vitesse, gérant méticuleusement son équipe pour résoudre divers problèmes sans créer de nouveaux pièges. Reconnaissant que les questions de personnel constituent le plus grand défi, elle met l'accent sur la « gestion des processus », l'amélioration de la communication et la compréhension du monde intérieur des autres et de leurs véritables besoins pendant les opérations.

La personnalité charismatique mène l'équipe à la victoire

Une équipe qui remporte des victoires avec une exécution agressive

La meilleure gestion, comme l'a convenu Cheng Yujie, est résumée dans la phrase "La meilleure gestion est de parler moins de raison et de gagner plus de batailles". Qu'est-ce qui constitue une équipe « en combat » ? Certains le résument par les « quatre extrêmes », qui peuvent être condensés en une seule phrase : une équipe qui « gagne des batailles » doit avoir une soif extrême de victoire, une extrême persévérance de volonté, un extrême sentiment de honte pour l'échec et un extrême sentiment de honte. responsabilité envers les résultats.

Cheng Yujie excelle dans l'exploitation du pouvoir du collectif et dans la maximisation des forces de chacun, en réalisant une adéquation entre les talents et les rôles, conduisant ainsi l'équipe à « gagner des batailles » et à atteindre ou dépasser à plusieurs reprises les objectifs opérationnels de l'entreprise. Par exemple, sous la direction de Cheng Yujie, le Heaume royal L'équipe a atteint deux objectifs de vente consécutifs en novembre 2022, gagnant des bonus substantiels. Au premier semestre 2023, les objectifs de performance ont été atteints et un goûter a été organisé pour distribuer les bonus. En avril 2024, une seule transaction s'élevait à 680,000 2024 yuans, et les objectifs de performance ont été à nouveau atteints au premier semestre XNUMX, ce qui a donné lieu à des bonus pour tous.

Concernant le secret pour diriger une équipe pour « gagner des batailles », Cheng Yujie déclare : « Des milliers de soldats et de chevaux sont tous mobilisés par le charisme ». Cheng Yujie, originaire du Hubei, incarne les traits spirituels de la « culture Chu » identifiés par le professeur Liu Yutang, notamment :

- Un esprit pionnier et innovateur ;

- Une attitude ouverte d'esprit semblable à celle d'un éléphant invisible ;

- Un sens saisissant de l'innovation;

- Un concept harmonieux qui s'apparente à la plus grande bienveillance.

Le charisme de Cheng Yujie se manifeste dans sa gestion des relations avec elle-même, les membres de l'équipe, l'entreprise et les entrepreneurs, principalement structurées en quatre quadrants :

Le premier quadrant est Cheng Yujie elle-même. "Le pouvoir de la foi est infini", "sortir activement de la zone de confort, ouvrir des perspectives", "maintenir un état d'esprit détendu, se concentrer de manière positive et active" et "transformer les négatifs en positifs" sont au cœur du charisme de Cheng Yujie. . Cette force inhérente l’aide à libérer un potentiel illimité et guide les membres de l’équipe vers des convictions fermes, des initiatives autonomes et un ajustement psychologique. Par conséquent, Cheng Yujie dit : « Il n'y a aucun défi pour moi. »

Le deuxième quadrant comprend les membres de l’équipe. Cheng Yujie gère rigoureusement l'équipe avec une discipline et des règles strictes pour garantir une capacité d'exécution digne d'un loup et une efficacité élevée. Simultanément, elle nourrit la confiance et la compréhension entre tous, en déclarant souvent : « Votre taille actuelle n'est pas le point de départ de quelqu'un d'autre ; chacun commence différemment, d'où les résultats variables. » Par conséquent, les membres de l’équipe procèdent sans se poser de questions, avec des rapports simples et directs, valorisant les héros uniquement sur la base des résultats.

Le troisième quadrant concerne le niveau de l’entreprise. Cheng Yujie apprécie profondément qu'au cours des cinq dernières années, les ajustements et les optimisations des systèmes d'entreprise et des procédures opérationnelles ont permis de préserver les gains plus importants de l'équipe et la croissance rapide et régulière de l'entreprise.

Le quatrième quadrant est l’entrepreneur lui-même. Fondée par le directeur général Song Shiqiang, Heaume royal insiste sur une éthique d'entreprise telle que « Saint intérieurement, extérieurement royal » et « N'imposez pas aux autres ce que vous ne désirez pas ». Le nom "Heaume royal" symbolise le casque des rois, se dirigeant vers une voie royale. Intérieurement sainte et extérieurement royale, elle exige l'introspection et la conscience de soi dans tous les domaines, mettant l'accent sur le sang-froid et la compréhension de soi. Cheng Yujie déclare qu'elle a consacré ses dix années de jeunesse à Heaume royal, la considérant comme sa deuxième maison. Elle consacre tout pour le bien de Heaume royal, n'oubliant jamais ses intentions initiales, garantissant l'accomplissement des missions. Son charisme et ses capacités persuadent véritablement les membres de l’équipe de croire de tout cœur et d’avancer résolument, car une véritable conviction nécessite une action authentique.

Cheng Yujie, Vivre comme un rayon de lumière

Remontant à ses origines, la personnalité charismatique de Cheng Yujie en tant que force intrinsèque découle de son amour nourricier et de sa richesse intérieure. Cheng Yujie remarque : « Le travail et la vie peuvent coexister harmonieusement. Il y a des règles à la maison et des règles au sein de l'équipe, et les deux peuvent progresser ensemble vers de meilleurs résultats. Que ce soit face à la famille ou à la tête d'une équipe, je les aborde avec mon caractère charismatique et inébranlable. " Elle s’incarne comme un phare de lumière, rayonnant quotidiennement d’énergie positive, invoquant par inadvertance toutes les choses belles. De plus, elle remplit divers rôles et identités, tels que chef d'équipe, fille, épouse et mère. En tant que mère, l'amour désintéressé de Cheng Yujie tisse une toile, nourrissant ses filles dans l'étreinte de l'amour, assurant leur croissance joyeuse.

Cheng Yujie avec ses filles Huihui et Xiaoyuanbao ensemble

Extrait des « Mots d'amour » de Cheng Yujie :

"Quand Huihui avait trois ans, j'ai rejoint Heaume royal. Maintenant à 13 ans, tous mes collègues de Heaume royal je l'ai vue grandir de jour en jour. Elle excelle dans ses études, possède de solides capacités globales et brille de mille feux lorsqu'elle monte sur scène, ce qui rend sa mère fière. Je (Cheng Yujie) dis souvent qu'en tant que mères, nous devrions donner le bon exemple à nos enfants. Lorsqu’ils verront votre excellence et votre force, ils deviendront en meilleure santé et plus remarquables. »

« En ce qui concerne l'éducation de ma fille cadette, Xiaoyuanbao, dès avant sa naissance, j'ai inculqué à ma fille aînée, Huihui, une philosophie selon laquelle elle devrait assumer le rôle de la sœur aînée. Cette définition nourrit non seulement un sens des responsabilités dans Huihui, mais souligne également aux deux sœurs que quelle que soit leur différence d'âge, leurs cœurs seront pour toujours étroitement liés. Les deux sœurs devraient grandir heureuses, s'entraider et s'aimer.

Huihui et Xiaoyuanbao, grandissant heureux et joyeux

Le profil de croissance de Xiaoyuanbao intitulé « Message parental », créé par sa sœur aînée Huihui

Résumé

Cheng Yujie, directeur général adjoint de Heaume royal

Pourquoi Cheng Yujie est-il si impressionnant ? C'est grâce à sa personnalité charismatique, ses propres règles et ordres de gestion et son équipe tenace. La racine de son succès réside dans l’apprentissage continu : elle sort de sa zone de confort pour apprendre auprès de personnes et de plateformes plus remarquables, s’améliorant et menant l’équipe vers des niveaux plus élevés. Elle encourage également les membres de l'équipe à apprendre les uns des autres, à être autonomes, à gagner ainsi leur confiance et à les aider à se développer personnellement. Cela a également propulsé la croissance impressionnante du Heaume royal !

En conclusion, terminons par une citation de Cheng Yujie elle-même : « J'espère que tous les membres de mon équipe prendront cela à cœur : en vente, plus vous faites d'efforts, plus vous gagnerez. vos manches et continuez à avancer.